Implementierung einer digitalen Personalakte: Eine 6 Schritte-Anleitung
Lass Sie sich von unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung inspirieren, wie Sie eine digitale Personalakte in Ihren Unternehmen implementieren können.
Bist du ein*e leidenschaftliche*r Systemadministrator*in, der/die Cloud-Kompetenz mitbringt und stets offen für neue Herausforderungen ist? Dann möchten wir dich in unserem Team für interne Systemadministration und PaaS-Umgebungen willkommen heißen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Fokus auf Cloud-Lösungen
Du hast Fragen? 0341 48503-12
Deine Aufgaben bei uns
- Netzwerkadministration und Weiterentwicklung (Server, Clients, VoIP, IoT)
- Bereitstellung und Support von Diensten (Microsoft AD DS/Exchange, Confluence, Mattermost, Druck- und Fileserver, Filesharing, YouTrack, Veeam Backup)
- Verwaltung und Einkauf von Soft- und Hardware, Pflege und Dokumentation des IT-Netzes und Anlagenverzeichnisses
- Sicherstellung Betriebsbereitschaft der der Servertechnik
- Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud-Systemen (T-Systems vCloud, Open Telekom Cloud) für unsere PaaS-Umgebungen
- Administration und Wartung unserer PaaS-Infrastrukturen
- Mitarbeit bei der Implementierung containerbasierter Cloud-Lösungen
Du und deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration und Betrieb moderner Cloud-Lösungen
- Umfassende Kenntnisse in IT-Systemlandschaften (VMware vSphere, Firewall-Systeme, Windows/Linux Server (RHEL), Microsoft AD DS, Microsoft Exchange)
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Client-Betriebssysteme, Office 365), VoIP, WLAN und Netzwerkperipherie
- Datenbank-Administrationserfahrung (Oracle, Microsoft SQL, PostgreSQL)
- Erfahrung im Cloud-Computing und Einsatz von PaaS-Infrastrukturen
- Offene, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
- Freude an eigenständigen IT-Projekten, DIY-Lösungen (Raspberry, NUC) und persönlicher Weiterbildung
Dein neues Team
Dein neuer Arbeitgeber
Wir und unsere Benefits:
- Umfangreiche Einarbeitung
- Kooperation mit Urban Sports Club
- Coporate Benefits – Mitarbeiterrabatte
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Einsatz moderner Technologien und Tools
- Attraktive Vergütung und individuelles Bonussystem
- Unterstützung der Work-Life-Balance durch remote work & flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Sehr gute Teamatmosphäre, regelmäßige Mitarbeiterevents (Firmenlauf, Sommerevents)
- Gute Verkehrsanbindung, freie Mitarbeiterparkplätze, zentrale Lage (10 Minuten bis Leipzig-Zentrum)
- Betriebsärztliche Betreuung/medizinische Vorsorge
- Sonderurlaub für bestimmte persönliche Anlässe
- Arbeitsplätze in Plagwitz, Leipzigs tollstem Stadtteil
Was deine neuen Kollegen sagen
Nicht die passende stelle für dich?
Wie wäre es hiermit?
noch mehr über uns im blog
Die Rolle von elektronischer Zeiterfassung in der modernen HR-Technologie-Landschaft
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am Ende 2022 das Thema elektronische Zeiterfassung erneut in aller Munde gebracht. Doch schon länger ist es für Unternehmen von entscheidender
Die Zunkunft ist besser als Ihr Ruf! forcont beim „Energy for Future Leaders Kongress“
Ich hatte die Möglichkeit den diesjährigen „Energy for Future Leaders Kongress“ am 16./17. März 2023 in Leipzig zu besuchen. Der Jahreskongress, der im Zeichen des
8 Möglichkeiten, wie auch Ihr Datenschutz im digitalen Vertragsmanagement gelingt
Der Schutz von sensiblen Daten ist ein wichtiges Thema, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Vertragsmanagement-Systemen. Denn bei der Verwaltung von Verträgen und anderen Dokumenten werden
Alle Jahre wieder – forcont wünscht ein frohes Fest
Wie Sie wissen, liegt uns Ihr papierloses Büro sehr am Herzen. Außerdem sind wir auch sehr stolz, dieses Jahr wieder einige Firmen und Unternehmen auf
Bundesförderung für Innovationsprojekt forcloud
Das forcont-Projekt forcloud zur Entwicklung einer neuartigen und leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur wird durch das Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.
