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Aktiv Gestalten statt nur Verwalten - Wie eine elektronische Personalakte Ihre HRM-Prozesse digitalisieren kann
Die Personalakte ist das zentrale Instrument der HR-Abteilung. In digitaler Form verschlankt sie Verwaltungsprozesse und erleichtert wesentlich die Einhaltung der Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien. Erfahren Sie, über welche Funktionen eine digitale Personalakte verfügen sollte – und vieles mehr.
