7. Juni 2019 // Claudia Dietel

HR beim BarCamp

forcont HR-Abteilung beim ersten HR BarCamp Leipzig

Im Mai 2019 hatte ich das Vergnügen, beim 1. Leipziger HR BarCamp teilzunehmen. Ich hatte im Februar schon einmal die Gelegenheit, dieses Format in Berlin zu erleben und war entsprechend gespannt auf die Leipziger Version, die Teilnehmer und die Themen. Die beiden Veranstalterinnen von Effektrausch, Sandra Hofmann und Katharina Gleß, habe ich bei einem kleinen Personalerstammtisch kennengelernt und war dort sofort von ihrer Idee begeistert, in Leipzig ein HR BarCamp auf die Beine zu stellen. Noch überraschter war ich von ihrer Schnelligkeit, denn schon wenige Wochen danach kamen sie mit dem konkreten Termin und der Einladung auf mich zu. Weiterlesen


29. Mai 2019 // Thomas Fahrig

Zukunft Personal Nord: Große Messe – großes Kino?

forcont präsentiert digitale Personalakte auf der Zukunft Personal Nord

Im Mai ziehen die Personaler nach Hamburg – es lockt die Zukunft Personal Nord mit einem zweitägigen Programm in die Messehallen und damit direkt ins Stadtzentrum. Natürlich waren wir als Anbieter der digitalen Personalakte forpeople | Der Personalmanager, die sich in den letzten Jahren in ein mächtiges Instrument für die Digitalisierung der HR-Prozesse gewandelt hat, dabei. Weiterlesen


25. April 2019 // Claudia Dietel

Die Mitteldeutsche Personaltagung aus zwei Blickwinkeln

forcont als Aussteller auf der Mitteldeutschen Personaltagung in Halle (Saale)

Vergangene Woche hatte ich das Vergnügen, eine HR-Veranstaltung im mitteldeutschen Raum zu besuchen. Klar, es gibt die ganz großen Messen und Tagungen in Berlin, Hamburg oder Köln. Besonders spannend ist es aber, wenn man auch in der Heimat unterwegs ist. Und das war im April 2019 wieder der Fall: Die Mitteldeutsche Personaltagung (MPT) fand zum 11. Mal in Halle an der Saale statt. Weiterlesen


22. Februar 2018 // Alice Liebrecht

Rechtssicherheit durch Sanktionslistenprüfung

Sanktionslistenprüfung

Mit der Einführung der EU-Antiterror-Verordnungen sind Unternehmen dazu verpflichtet, die persönlichen Daten ihrer Mitarbeiter gegen sogenannte Sanktionslisten abzugleichen. Laut den Verordnungen müssen Unternehmen sicherstellen, dass sie terroristischen Vereinigungen weder mittel- noch unmittelbar Gelder oder Zugang zu wirtschaftlichen Ressourcen gewähren. Ein Beispiel dafür ist die Gehaltszahlung an einen Mitarbeiter, der in Verbindung zu einer terroristischen Vereinigung steht. Dies durch regelmäßige Audits zu verhindern, liegt in der Verantwortung des Unternehmens. Verstöße gegen diese EU-Verordnungen können strafrechtliche Konsequenzen für das Unternehmen bedeuten (§ 17 ff. Außenwirtschaftsgesetz (AWG)).

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18. Mai 2017 // Markus Langnickel

FOM Hochschule für Ökonomie und Management: Neuer Kooperationspartner und HR-Frühstück

HR-Frühstück unter dem Titel „Digitale Trends im Personalmanagement“

Wir freuen uns, die FOM Hochschule für Ökonomie und Management als neuen Kooperationspartner begrüßen zu dürfen und sind stolz darauf, zukünftig den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis in der Region Leipzig durch gemeinsame Veranstaltungen und Projektarbeiten zu unterstützen.

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12. November 2013 // Sandy Buchtela

Elektronische Personalakten – Unser Rezept für die Einführung

Unser Rezept für die erfolgreiche Einführung einer elektronischen Personalakte. (Foto ©Dani_Vincek-Fotolia.com)Softwareprojekte und Sterneküche haben einiges gemeinsam.
Über die Qualität des Ergebnisses entscheiden nicht nur die Zutaten, sondern auch Erfahrung und perfekte Planung.

Damit das Gericht gelingt, muss alles Nötige bereitliegen, die Küchenbrigade zusammengetrommelt sein und jeder seine Aufgaben kennen. Weiterlesen


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Autoren

  • Sales Managerin, forcont
  • Senior Consultant Professional Services, forcont
  • Consultant Professional Services, forcont
  • Doktorand, Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
  • Sales Managerin, forcont
  • Matthias Weber, Experte für Unternehmenssoftware und Geschäftsführer der mwbsc GmbH
  • Video Produzentin, forcont