24. Januar 2019 //

10 (+1) Tipps, wie Sie die Einführung einer HR-Software garantiert gegen die Wand fahren (Teil 2/2)

Wie die Einführung einer HR-Software nicht laufen sollte

Vor einigen Tagen haben Sie einen ersten Einblick bekommen, was es bei der Auswahl und Einführung einer HR-Software alles (nicht) zu beachten gilt. Konnten Sie schon das eine oder andere davon umsetzen? Lassen Sie es uns gern in den Kommentaren wissen!

Länger wollen wir Sie nun nicht mehr auf die Folter spannen. Freuen Sie sich auf 5 (+1) weitere Tipps, wie Sie Ihr Digitalisierungsprojekt garantiert zum Scheitern bringen. Weiterlesen


21. Januar 2019 //

10 (+1) Tipps, wie Sie die Einführung einer HR-Software garantiert gegen die Wand fahren (Teil 1/2)

Wie die Einführung einer HR-Software nicht laufen sollte

Haben Sie schon einmal eine HR-Software eingeführt oder kennen jemanden, der diesen Weg gegangen ist? Hatten Sie dabei auch das Gefühl, dass es zu viele Baustellen gibt, die es abzuarbeiten gilt? In mittlerweile fast 30 Jahren Projekterfahrung sind uns bereits einige Geschichten untergekommen und wir durften mit zahlreichen Kunden in den Austausch zu deren Erfahrungen treten. Nachfolgend finden Sie ein Best-of, welche Punkte Sie vermeiden sollten und wie mögliche Alternativen aussehen. Weiterlesen


21. September 2015 //

„Arbeiten 4.0“ – Zukunft Personal | HRM Expo 2015

forcont auf der Zukunft Personal 2015 (© forcont)

Das Motto der aktuellen Messe in Köln klang vielversprechend - Arbeiten 4.0. In vier Hallen mit den thematischen Schwerpunkten HR Services, Professional Learning & Training, Recruiting & Consulting sowie HR Soft- und Hardware konnten sich die Fachbesucher über die Herausforderungen des modernen Personalmanagements der Zukunft informieren: zunehmend vernetztes Arbeiten der Mitarbeiter, die Veränderung von Unternehmensprozessen durch Digitalisierung sowie grundsätzlich neue digitale Geschäftsmodelle.  Weiterlesen


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