29. November 2019 //

Inhalt von Personalakten – Was gehört hinein?

Inhalt einer Personalakte - Was gehört rein und was nicht?

Der Inhalt einer Personalakte richtet sich nach deren Zweck. Letzteren hat das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 7. September 1988 (5 AZR 625/87) wie folgt beschrieben:

"Die Personalakte soll spiegelbildlich ein möglichst vollständiges, wahrheitsgemäßes und sorgfältiges Bild über den persönlichen und dienstlichen Werdegang des Arbeitnehmers wiedergeben."

Dieser Grundsatz hat nach wie vor Gültigkeit und gilt für jede Personalakte, unabhängig davon, ob diese als Papierakte geführt wird oder ob sie eine digital geführte Akte ist. Was bedeutet dieser Satz in der Umsetzung für die tägliche Arbeit in der Personalpraxis? Sprich, welche Informationen dürfen in einer Personalakte enthalten sein, welche nicht? Weiterlesen


30. März 2016 //

Wie digitale Akten die HR-Abteilung entlasten

Digitale Personal- und Arbeitgeberakten machen HR-Dokumente schneller verfügbar (© forcont)

Damit Unternehmen im digitalen Wandel zukunftsfähig bleiben, müssen sich alle Abteilungen auf die Transformation einstellen und sie proaktiv vorantreiben – auch der Personalbereich. Die tägliche Routinearbeit von HR-Verantwortlichen lässt sich mit modernen, leicht zu bedienenden IT-Lösungen wie etwa einer digitalen Personal- und Arbeitgeberakte wesentlich erleichtern und beschleunigen.  Weiterlesen


21. September 2015 //

„Arbeiten 4.0“ – Zukunft Personal | HRM Expo 2015

forcont auf der Zukunft Personal 2015 (© forcont)

Das Motto der aktuellen Messe in Köln klang vielversprechend - Arbeiten 4.0. In vier Hallen mit den thematischen Schwerpunkten HR Services, Professional Learning & Training, Recruiting & Consulting sowie HR Soft- und Hardware konnten sich die Fachbesucher über die Herausforderungen des modernen Personalmanagements der Zukunft informieren: zunehmend vernetztes Arbeiten der Mitarbeiter, die Veränderung von Unternehmensprozessen durch Digitalisierung sowie grundsätzlich neue digitale Geschäftsmodelle.  Weiterlesen


28. August 2015 //

forcont auf kommenden HR- und SAP-Events 2015

Blogbeitrag_forcont_on_Tour_messen

forcont wird im Herbst 2015 seine Produkte und Lösungen auf folgenden Veranstaltungen präsentieren:

Messe Zukunft Personal in Köln

forcont zeigt vom 15. - 17. September 2015 auf der Zukunft Personal erstmals ihre neue elektronische Arbeitgeberakte (Halle 3.2Stand C.32). Diese dient der strukturierten Ablage all derjenigen Dokumente im HR-Bereich, die einer Personalakte nicht zugeordnet werden können oder dürfen, z. B. Prämienvorschlagslisten, Versicherungsschreiben, Betriebsvereinbarungen etc. Als neues Modul ergänzt die Arbeitgeberakte das Lösungspaket forpeople | Der Personalmanager, in dem forcont seine bestehenden und bewährten Produkte wie die elektronische Personalakte sowie zukünftige HR-Lösungen zusammenfasst.

HR INSIDE SUMMIT in Wien

Im Fokus des HR INSIDE SUMMIT vom 23. - 24. September 2015 stehen Wissenstransfer, Networking und Entertainment. Ihr Unternehmen denkt über die Einführung einer elektronischen Personalakte nach, hat aber Bedenken wegen des Aufwandes? Im Programmbeitrag von forcont erfahren Sie, wie Sie in 7 Schritten zur elektronischen Personalakte gelangen. So können Sie besser planen und Aufwände minimieren.

Personalforum Energie in Köln 

Auf dem Personalforum Energie vom 01. - 02. Oktober 2015 stellt forcont ebenfalls seine preisgekrönte HRM-Lösung forpeople | Der Personalmanager vor. Schwerpunkt: Warum fällt Energieversorgern der Weg zum digitalen Personalmanagement so schwer? Anhand einer Best-Practice-Story erfahren Sie die Vorteile:

  • Integration in die bestehende HR-Landschaft
  • Prozesse mit einer digitalen Personalakte managen
  • Mehrwert automatisierte Dokumentenerstellung
  • Praxisbeispiele und Best-Practice
  • Kosteneinsparungen/Zeitgewinne

DSAG-Jahreskongress in Bremen

Vom 29. September - 01. Oktober 2015 sind wir auf dem DSAG-Jahreskongress (Halle 5Stand K0) und präsentieren unsere praxiserprobte SAP- und OpenText-Kompetenz im ECM-Umfeld:

  • Dokumentenmanagement
  • Elektronische Akten
  • Vorgangsbearbeitung
  • Langzeitarchivierung
  • Archivmigration

Jetzt anmelden und Gesprächstermin vereinbaren.

 


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