27. Juni 2016 //

Tipps zum Aufbau der Aktenstruktur bei digitalen Personalakten

Als Sommerlesetipp ein Beitrag aus der  Rubrik "Meistgelesen":

Aufbau Personalakte (© forcont)
Die Frage, wie eine allgemeingültige Aktenstruktur aussehen kann, wird sich sicher jeder stellen, der eine elektronische Personalakte für sein Unternehmen einführen möchte. Zügig stellt sich dann heraus, dass Normen bzgl. der Struktur einer elektronischen Personalakte noch nicht existieren, Gesetze hauptsächlich vorgeben, was nicht hinein gehört und dass die Bedürfnisse der Personalabteilungen vielfältig sind. Doch das heißt nicht, dass es keinerlei Lösungen gibt. Lesen Sie hier grundlegende Hinweise und Tipps zum Aufbau einer Aktenstruktur für elektronische Personalakten.

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3. September 2014 //

7 Schritte zur elektronischen Personalakte (Teil 2)

Titelbild-Teil2_7Schritte-zur-elektr-Akte

Willkommen zum zweiten Teil des Beitrags zum Thema "Einführung einer elektronischen Personalakte" oder besser gesagt: "7 Schritte zur elektronischen Personalakte". Nachdem wir in Teil 1 nach Lösungen recherchiert, uns für eine Lösung entschieden und die Diskussion über die zukünftige Aktenstruktur beendet haben, folgen nun die Themen Zugriffsrechte und Rollenverteilung. Weiterlesen


7. Juli 2014 //

Checkliste zur Aktenstruktur

checkliste_aktenstruktur_elektronische_Personalakte

Was sollten Sie bei der Definition der neuen Aktenstruktur und ihrer Umsetzung bei der Digitalisierung von Bestandsakten und fortlaufender Dokumente beachten?

Ergänzend zu meinem Blogbeitrag Elektronische Personalakten – Tipps zum Aufbau der Aktenstruktur möchte ich Ihnen die hilfreiche Checkliste zur Aktenstruktur nicht vorenthalten. Die Checkliste wurde von Kollegen aus dem Consulting erstellt und hilft dabei eine produktive und flexible Aktenstruktur für Ihre elektronische Personalakte zu entwickeln.

pdf_icon Checkliste zur Aktenstruktur


2. Juni 2014 //

Elektronische Personalakten – Tipps zum Aufbau der Aktenstruktur

Aufbau Personalakte (© forcont)
Die Frage, wie eine allgemeingültige Aktenstruktur aussehen kann, wird sich sicher jeder stellen, der eine elektronische Personalakte für sein Unternehmen einführen möchte. Zügig stellt sich dann heraus, dass Normen bzgl. der Struktur einer elektronischen Personalakte noch nicht existieren, Gesetze hauptsächlich vorgeben, was nicht hinein gehört und dass die Bedürfnisse der Personalabteilungen vielfältig sind. Doch das heißt nicht, dass es keinerlei Lösungen gibt. Lesen Sie hier grundlegende Hinweise und Tipps zum Aufbau einer Aktenstruktur für elektronische Personalakten.

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