forcont Blog
forcont Blog


Die Rolle von elektronischer Zeiterfassung in der modernen HR-Technologie-Landschaft
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am Ende 2022 das Thema elektronische Zeiterfassung erneut in aller Munde gebracht. Doch schon länger ist es für Unternehmen von entscheidender


Die Zunkunft ist besser als Ihr Ruf! forcont beim „Energy for Future Leaders Kongress“
Ich hatte die Möglichkeit den diesjährigen „Energy for Future Leaders Kongress“ am 16./17. März 2023 in Leipzig zu besuchen. Der Jahreskongress, der im Zeichen des


Digitale Personalakte: Der Schlüssel zur digitalen Transformation im Personalwesen
Die digitale Personalakte im Unternehmen bringt viele Vorteile für Ihr Unternehmen. Optimieren Sie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und erhöhen Sie die Effizienz durch digitale Transformation.


On-Premises vs Cloud-basierte HR-Software: Was ist besser für Ihr Unternehmen.
Erfahren Sie mehr über On-premises vs Cloud-basierte HR-Software. Vergleichen Sie die Vorteile und Nachteile und finden Sie heraus, welche Option für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.


8 Möglichkeiten, wie auch Ihr Datenschutz im digitalen Vertragsmanagement gelingt
Der Schutz von sensiblen Daten ist ein wichtiges Thema, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Vertragsmanagement-Systemen. Denn bei der Verwaltung von Verträgen und anderen Dokumenten werden


Die 10 häufigsten Fragen zur digitalen Personalakte
In den vergangenen Wochen haben wir unsere vierteilige Webinarreihe zum Thema „Digitale Personalakte und HR-Prozesse“ erfolgreich durchgeführt. In den Diskussionen mit den Teilnehmern kamen Fragen