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HR-Studie | So steht es um die Digitalisierung der Personalarbeit

Befragung von HR-Fach- und Führungskräften zu Data Analytics, Automatisierung & Co. Gemeinsam mit dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg haben wir mit der „HR-Studie 2020“ den Status quo der Digitalisierung in der Personalarbeit untersucht. Die Studie zeigt, welche Herausforderungen den HR-Bereich am stärksten beschäftigen. Thema Nummer eins ist nach wie …

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