Über unsere Erlebnisse als Aussteller auf der Zukunft Personal berichteten wir bereits ausführlich und aus einem ganz persönlichen Blickwinkel hier im Blog. Nun haben wir ergänzend dazu einen Rückblick auf die größte HR-Messe Europas in Form eines Videos erstellt. Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie mit uns gemeinsam die Zukunft Personal noch einmal Revue passieren.

Vom 19. bis 21. September 2017 fand die Zukunft Personal, die größte Messe für Personal in Köln, statt. Wir waren einer der über 730 Aussteller und präsentierten unsere digitale Personalakte forpeople | der Personalmanager. Interessierte konnten an unserem Stand erstmals einen Einblick in die neue Version unserer Software gewinnen. Unsere Experten zeigten die digitale Personalakte in einer Live-Demo und gingen dabei auf die Fragen und Anregungen der Besucher ein. Die Resonanz war sehr positiv. So konnten wir an unserem Messestand viele Termine für Folgegespräche im Anschluss der Messe vereinbaren.

Ich selbst war das erste Mal mit vor Ort, um die Kollegen direkt am Stand zu unterstützen. Mein Fokus lag vor allem auf dem reibungslosen Ablauf, der Organisation und dem Marketing. Rückblickend war die Messe für mich wie eine Achterbahnfahrt der Gefühle. Abwechselnd begleiteten mich Spannung, ein erhöhter Puls, Tatendrang, Freude und schmerzende Füße. Wie ich die Tage auf der Zukunft Personal im Einzelnen erlebt habe, beschreibe ich im Folgenden.
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Im Herbst 2015 führten wir gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) eine Studie zum Thema Cloud Computing durch. Das Ergebnis vor 2 Jahren: Die Vorbehalte deutscher Unternehmen gegenüber Business-Anwendungen aus der Cloud sinken stetig. Der aktuelle Cloud-Monitor 2017 bestätigt diesen Trend. Es geht außerdem daraus hervor, dass die Nutzung von Cloud-Diensten mittlerweile nicht mehr vorrangig in Konzernen und Großunternehmen angesiedelt ist. Angebote im Bereich Software as a Service (SaaS) werden für mittelständische Unternehmen immer attraktiver.

Dennoch bleiben noch Fragen offen:

• Was halten Unternehmen ganz konkret von den aktuellen Cloud-Angeboten?
• Wie bewerten sie diese im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Risiken?
• Und wie schätzen Unternehmen heute die Themen Datenschutz, Datensicherheit und Datenhoheit ein?

Eine Antwort auf diese Fragen zu finden, ist unsere Mission mit der aktuellen Studie zum Thema Cloud Computing. Die HWR Berlin und wir laden Sie ein, uns 5-10 Minuten Ihrer Zeit zu schenken und an unserer Umfrage teilzunehmen.

Helfen Sie uns dabei zu ermitteln, ob sich die Anforderungen der Nutzer mit den Angeboten der Cloud-Anbieter decken und welche Unterschiede es gibt. Besonders gespannt sind wir auf den Vergleich der Ergebnisse mit der Studie im Jahr 2015. Was hat sich seitdem verändert?

Die Umfrage läuft bis zum 30. September 2017. Die Auswertung wird von der HWR Berlin vorgenommen. Wir stellen die Ergebnisse im Anschluss interessierten Teilnehmern zur Verfügung. Selbstverständlich erfolgt die Datenerhebung anonymisiert, eine Datenweitergabe an Dritte ist ausgeschlossen.

Zusätzlich gibt es ein kleines Schmankerl für alle Teilnehmer: Sie haben die Chance auf einen von fünf Amazon Gutscheinen im Wert von jeweils 25€.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und sind gespannt auf die Ergebnisse.

Hier gelangen Sie zur Umfrage.

Die Darstellung interaktiver Inhalte basiert gegenwärtig in vielen Tools und Software-Lösungen auf Adobe Flash. Nun hat Adobe offiziell das Ende von Flash im Jahr 2020 verkündet. Ab diesem Zeitpunkt werden keine Updates mehr für dieses Format bereitgestellt und es wird nicht mehr verbreitet. Wer nicht schnell genug reagiert, wird mit Darstellungs- und Funktionseinschränkungen in allen Tools und Anwendungen zu kämpfen haben, die Adobe Flash integriert haben.
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Überlegen Sie, eine HR-Software einzuführen? Wissen aber nicht, welche Verbesserungen Sie erwarten können? Eine Online-Umfrage unter Kunden von forpeople liefert Antworten. Zum Beispiel erledigen HR-Mitarbeiter bestimmte Aufgaben schneller. Die Ergebnisse zeigen, in welchen Prozessen das größte Optimierungspotenzial schlummert.

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Es wird wieder Zeit, einen Blick hinter die Kulissen der forcont zu werfen - dieses Mal in unsere Abteilung Sales. In diesem Video möchten wir Ihnen unseren Mitarbeiter Markus vorstellen. Als Sales Manager begeistert er neue Kunden für unsere Produkte und begleitet sie vom ersten Kontakt bis hin zum umgesetzten Projekt.

Wie sich Markus Arbeitsalltag bei uns gestaltet, erfahren Sie im folgenden Video.

Falls Sie gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Am 21. Juni 2017 fand der 10. Leipziger Firmenlauf statt. Natürlich stellten auch wir uns der Herausforderung und starteten mit 13 motivierten Läufern. Unsere Eindrücke und Erlebnisse während der sportlichen Veranstaltung lesen Sie im Folgenden - dieses Mal zur Abwechslung in Form eines Gedichts.

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Unter dem Titel „Digitale Trends im Personalmanagement“ trafen sich am 15.06.2017 rund 40 Geschäftsführer und Personalverantwortliche in entspannter Atmosphäre zum ersten HR-Frühstück im FOM Hochschulzentrum Leipzig.

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In diesem Video möchten wir Ihnen unseren Mitarbeiter Uwe vorstellen, der seit 2007 in der Abteilung Professional Services arbeitet. Als Senior Consultant ist er für den optimalen Ablauf und die reibungslose Durchführung von Kundenprojekten verantwortlich.

Erfahren Sie mehr im folgenden Video.

Wir freuen uns, die FOM Hochschule für Ökonomie und Management als neuen Kooperationspartner begrüßen zu dürfen und sind stolz darauf, zukünftig den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis in der Region Leipzig durch gemeinsame Veranstaltungen und Projektarbeiten zu unterstützen.   Weiterlesen »