17. September 2020 // Maxi Möckel

Die 12. Mitteldeutsche Personaltagung in Halle – Personalverantwortliche im Austausch

Unser Team der forcont auf der 12. Mitteldeutschen Personaltagung in Halle

Am 10. September 2020 war es wieder soweit. Stefan Person und Christian Tengel von pt-training haben zur 12. Mitteldeutschen Personaltagung in Halle eingeladen.

Natürlich freuen wir uns, dass wir auch dieses Jahr wieder einen der begehrten Ausstellerplätze ergattern konnten. Da dies nun bereits unsere zweite Teilnahme an der Mitteldeutschen Personaltagung könnte man sagen: Die Teilnahme hat für uns Tradition. 😉

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20. August 2020 // Hoschin Ibrahim

Papier, Platz und Nerven sparen mit unserer digitalen Personalakte

Unternehmenssitz thyssenkrupp Presta Schönebeck

Seit bei thyssenkrupp Presta Schönebeck, einer der weltweit erfolgreichsten Hersteller von Lenksystemen und Technologieführer auf dem Gebiet der Massivumformung, die Personalaktenlösung forpeople zum Einsatz kommt, trumpft das Unternehmen auf: mit konsistenten, digitalen Personalakten, optimierten HR-Prozessen und mehr Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten. Ich war für das Einführungsprojekt verantwortlich und gebe hier einen Rückblick. Weiterlesen


13. August 2020 // Alexander Gentzel

Onboarding beim Firmenlauf in Leipzig

forcont beim Firmenlauf Leipzig 2020

Schon als ich vor wenigen Wochen bei der forcont als Consultant anfing, war mir schnell klar, dass der Firmenlauf hier eine „ernste“ Sache ist. Sehr früh wurde ich und ebenfalls Neu-Kollege Amer für das Laufteam akquiriert. Trotz mangelnder Fitness wollte ich das neue Team natürlich nicht im Stich lassen. Man will ja einen guten Eindruck machen. Ehe ich mich also versah, sagte ich zu und hatte jetzt 5 km Laufen vor der Brust.

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2. Juli 2020 // Felix Wirges

Digitalisierung im HR-Bereich neu denken

HR Studie 2020: Status quo der Digitalisierung in HR

Im Zeitraum von Oktober 2019 bis Januar 2020 haben Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer und ich vom Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Matthias Kunisch von der forcont business technology gmbh den Status-Quo der Digitalisierung im HR-Bereich untersucht. Grundlage unserer Studie waren die Ergebnisse aus einer Online-Befragung von 117 Personen aus dem HR-Umfeld. Ziel war es, einen detaillierten Einblick in den Fortschritt der digitalen Transformation in den Bereichen HR-Analytics und -Automatisierung zu erlangen. Weiterlesen


7. April 2020 // Stefan Plock

Krisenprävention: Prozesse digitalisieren und Arbeitsfähigkeit sichern

Krisenprävention mit digitalen Tools © Engin Akyurt on Unsplash

Eine Krise ist stets auch als Chance zu verstehen, sich zu erneuern und zu verbessern. Zeit, bisheriges Denken und Handeln zu hinterfragen, Dinge und Abläufe zu verändern – alles in beste Ordnung zu bringen, um ggf. beim nächsten Mal vorbereitet zu sein. Konkret heißt das für viele Unternehmen und Institutionen aktuell, die Transformation zur digitalen Organisation endlich zu starten oder weiter zu forcieren. Digitalisierung ist nicht nur ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der allgemeinen Prozessoptimierung in normalen Zeiten, sondern zwingende Notwendigkeit, gerade bei der Krisenprävention. Neben all den Argumenten bzgl. Kosteneffizienz, Marktchancen etc. sichern intelligente digitale Strukturen schlichtweg die Arbeits- und Handlungsfähigkeit in gesellschaftlichen bzw. wirtschaftlichen Extremsituationen. Mobile Technologien sind für interagierende Gemeinschaften in diesen Zeiten überlebenswichtig. Weiterlesen


19. März 2020 // Franziska Vofrei

Wir sind für Sie da – Auch in Zeiten von Corona

Wir sind für Sie da - Auch in Zeiten von Corona

Im Zuge der aktuellen Entwicklungen wegen des Coronavirus sind bundesweit Schulen und Kitas geschlossen. Das öffentliche Leben ist weitgehend eingeschränkt. Wir alle sind in einer besonderen Situation, die wir so noch nicht erlebt haben.

Trotz der derzeitigen Umstände sind wir weiterhin wie gewohnt für Sie da! Weiterlesen


5. März 2020 // Tanja Dörfer

Erste HR-Veranstaltung in den neuen Räumlichkeiten der forcont

HR Meetup mit Vorträgen bei forcont

Nicht mal sechs Wochen nach unserem Firmenumzug in die Markranstädter Straße 1 in Leipzig und damit in ein für den Stadtteil Plagwitz typisches industriearchitektonisches Gebäude fand am 26. Februar 2020 das erste HR-Event mit unserem Partner HRnetworx statt. Weiterlesen


12. Februar 2020 // Matthias Weber

Interview mit Matthias Weber: Worauf es bei der Auswahl von Enterprise-Software ankommt

Enterprise Software Auswahl

Der Markt für Unternehmenssoftware ist komplexer geworden: Egal ob CRM-, HR-, Warenwirtschafts- oder ganzes ERP-System – die Auswahl an Anbietern ist riesig. Wie gehen Unternehmen am besten vor, wenn sie eine neue Softwarelösung anschaffen wollen? Woran erkennen sie einen seriösen, zukunftsfähigen Anbieter? Matthias Weber, Experte für Unternehmenssoftware und Geschäftsführer der Beratungsfirma mwbsc GmbH, gibt im Interview wertvolle Tipps. Weiterlesen


22. Januar 2020 // Franziska Vofrei

forcont zieht um (Teil 4) – Der große Umzug

forcont zieht um im Jahr des 30. Firmenjubiläums

In diesem Beitrag unserer Blogreihe "forcont zieht um" geht es nun endlich um das Highlight – den Firmenumzug selbst. Wann könnte solch ein Ereignis passender sein als jetzt? Denn dieses Jahr wird forcont bereits ganze 30 Jahre jung. Nachdem der Umzugstermin einmal verschoben werden musste, waren wir umso gespannter, ob das neu angesetzte Datum 10. Januar 2020 eingehalten würde. Weiterlesen


16. Dezember 2019 // Franziska Vofrei

forcont zieht um (Teil 3) – Firmenumzug leicht gemacht dank digitaler Akten

forcont zieht um - mit digitalen Akten

Nicht nur Privatpersonen, sondern auch Unternehmen kann es als Mieter jederzeit treffen: Der Eigentümer hat etwas Neues mit seiner Immobilie vor und kündigt den Mietvertrag. Uns bei forcont erreichte im Dezember 2018 diese Hiobsbotschaft. Neben der Aussicht, im boomenden Leipzig innerhalb kurzer Zeit passende Büroräumlichkeiten finden zu müssen, trieb uns auch die Vorstellung des Umzugs in der ersten Zeit Angstschweiß auf die Stirn. Davon ist heute, ein Jahr später, nichts mehr zu spüren. Der Anfangsschreck ist längst der Vorfreude gewichen. Nachdem wir zwei Etagen in einem tollen Objekt – nur wenige Gehminuten vom alten Firmensitz entfernt – angemietet und über Monate hinweg das Raumkonzept und die Inneneinrichtung geplant haben, fehlt jetzt nur noch der eigentliche Umzug. Weiterlesen


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